崇明区绿华镇劳务派遣公司

　　中龙护嘉集团有限公司，位于上海市崇明区绿华镇，是一家从事劳务派遣和外包服务的企业。我们为各类企事业单位提供小时工派遣、人力资源外包、人事代理、保安外包等一系列服务，以解决客户在人力资源管理方面的需求。

　　作为一家有着丰富经验的劳务派遣公司，我们深知人员调配与管理所带来的挑战。为了帮助客户简化流程、提高效率，我们提供的劳务派遣服务。无论是突发性的人手短缺、项目需求的暂时增加，还是特定工种的招募难题，我们都能够根据客户的具体需求，灵活安排和提供合适的临时员工。不仅如此，我们还有一支经验丰富的人力资源团队，能够全面负责员工的培训、管理和绩效考核，确保派遣员工在客户单位内能够高效工作。

　　除了劳务派遣，我们还提供人力资源外包服务，帮助客户将人力资源管理交由团队来进行，从而减轻客户的工作负担。我们的人力资源外包服务包括招聘管理、薪酬福利、绩效考核、员工培训等方面，全面满足客户在人力资源管理方面的需求，帮助客户提高管理效率和降低成本。

　　在人事代理方面，我们深谙员工管理的细节和法律法规，能够为客户提供全面的人事代理服务。无论是合同起草、劳动争议处理，还是员工档案管理和社会保险代缴等，我们都能够为客户提供一站式的解决方案，确保员工与企业之间的关系合规合法。

　　此外，我们还提供保安外包服务，为客户提供的保安队伍。我们拥有经验丰富、训练有素的保安人员，能够保障客户单位的安全。我们根据客户的具体需求，灵活安排保安人员的工作，实现全面的安全保卫。

　　中龙护嘉集团有限公司，作为崇明区绿华镇的劳务派遣公司，我们致力于为客户提供高效、的服务。无论是临时用工的需求，还是人力资源管理的困扰，我们都能够为客户提供量身定制的解决方案。通过选择我们，您可以将更多的精力和时间投入到核心业务中，同时享受到优质的劳务派遣和外包服务。

　　一、什么是劳务派遣

　　劳务派遣是我国在建立劳动力市场机制的实践过程中提出的一个现实课题，是我国劳务经济中比较新的一种形式，也是目前发展快的一种形式。在认清劳务派遣实质的前提下，更重要的是要探讨劳务派遣在吸纳就业方面的潜力有多大。对于象我国这样拥有数量巨大的低素质劳动力资源的发展中国家，劳务派遣等劳务经济比较适应我国的要素禀赋，比较能够充分发挥我国的资源比较优势。特别是在近几年来我国传统的就业岗位不断减少、而劳动力供给不断增加的情况下，发展劳务派遣意义更加重大。

　　劳务派遣，亦称人力资源派遣。用人单位可以根据自身工作和发展需要，通过正规劳务派遣公司，派遣所需要的各类人员(销售人员\文员\普通技工\劳务工等)。实行劳务派遣后，实际用人单位与劳务派遣组织签订《劳务派遣合同》或派遣协议，劳务派遣组织与劳务人员签订《劳动合同》，实际用人单位与劳务人员签订《上岗协议》，三方关系如下:

　　非特指的“劳务派遣”是一个关于现象、机构、人群和行为的宽泛的概念，它有三种含义:“劳务派遣”型工作安排、“劳务派遣”组织、“劳务派遣”型就业。

　　“劳务派遣”型工作安排:“劳务派遣”型工作安排是一种新的生产要素组织形式，是用人单位通过外在的、只从事赢利性的劳务提供业务的组织，来安排一些临时的、非固定的或特殊的工作需要的工作安排形式。

　　“劳务派遣”组织:“劳务派遣”组织是不同于传统企业的一种新的社会资源组织形式。它从事的是单纯经营劳动力资源的劳务活动，它通过将员工派遣到用人单位工作的方式赚取利润，来生存发展。

　　“劳务派遣”型就业:“劳务派遣”型就业是一种非正规就业形式。劳动者是劳务派遣企业的职工，与派遣机构是雇佣关系;但是，劳动者在用人单位工作，并接受相关的管理，用人单位与劳动者是使用和被使用的关系。与各类就业形式相比，“劳务派遣”型就业的特点是，它是固定期限的、依附性就业。

　　二、劳务派遣的法律风险及专家建议！

　　【风险提醒】近些年，企业为降低用工成本，规避法律风险，外包服务与劳务派遣已成为众多企业的用工形式，但众多企业对于两者关系并不能明确区分，以至于实践中屡屡出现企业一方以外包服务之名行劳务派遣之实的现象，给企业带来巨大的法律风险。同时众多劳动者因为不知晓两者的法律关系，在维护自身合法利益时也是举步维艰

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