崇明区横沙乡劳务派遣公司

　　崇明区横沙乡劳务派遣公司 - 上海劳务公司为您提供全方位的劳务外包服务

　　作为中龙护嘉集团有限公司的劳务外包合作伙伴，我们上海劳务公司致力于为您提供的劳务派遣、外包和人事代理服务。我们的服务涵盖小时工外包、人力资源外包、保安外包等多个领域，旨在帮助您解决人力资源管理的难题，提高企业运营效率。

　　劳务派遣服务

　　我们的劳务派遣服务为您提供合适的临时工人才，为企业短期需求提供解决方案。我们的员工经过严格筛选和培训，具备丰富的工作经验和技能，可满足各种岗位的需求。无论是生产线上的生产工人，还是商场中的促销员，我们都能为您提供合适的人选。

　　劳务外包服务

　　劳务外包是有效降低企业成本、提高效率的一种方式。我们的劳务外包服务能够将企业非核心业务、短期项目等外包给我们，让您专注于核心业务的发展。我们拥有丰富的行业经验和团队，能够为您提供高质量的服务。无论是市场推广、客户服务还是后勤支持，我们都能为您解决问题。

　　人事代理服务

　　人事代理服务是让的人力资源团队为您处理人事事务的一种方式。我们的人事代理服务能够为您提供全面的人事管理解决方案，包括劳动合同签订、薪资管理、考勤管理等。我们了解劳动法律法规的要求，能够帮助您规范人事操作，确保企业符合法律的要求。

　　保安外包服务

　　我们的保安外包服务为您提供的保安人员，保障您的企业安全。我们的保安员经过严格的背景调查和培训，具备技能和应急处理能力。无论是项目工地、商场、写字楼还是住宅小区，我们都能为您提供安全稳定的保安服务。

　　通过选择上海劳务公司的劳务派遣、外包和人事代理服务，您能够专注于企业的核心业务，减少企业的管理成本，提高工作效率。我们期待与您合作，为您提供优质的劳务服务。

　　一、劳务外包是什么意思

　　1、劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务外包单位完成的工作量结算，其合同标的一般是“事”;

　　2、劳务派遣一般是按照派遣的时间和费用标准，根据约定派遣的人数结算费用，其合同标的一般是“人”。

　　3、劳务外包下，发包方买的是“劳务”，而劳务派遣下，用工单位买的是“劳动力”。

　　4、《劳动合同法修正案》将于2013年7月1日起施行，《劳动合同法修正案》不仅要求劳务派遣要同工同酬，还对“临时性、辅助性、替代性”做了明确解释，规定严格控制劳务派遣用工数量，增加了对相应违法行为的处罚。企业为解决问题必然会"上有政策下有对策"。二、劳务外包的应用

　　一般来说，一些技术性的和事务性的工作，往往可以被外包。

　　1、人事管理流程包括职位需求分析、工作分析、招聘、筛选、培训、绩效考评、员工意见调查、薪酬福利、员工关系等几方面的内容；

　　2、工作分析、招聘、培训、员工意见调查、福利薪酬等大多数的工作都可以外包，公司低层人员招聘需求多，也繁杂，这种业务可以外包；

　　3、国家法定的福利，如养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金等事务性的工作也可外包；

　　4、公司文化建设、关系协调、激励和留住人才之类的核心工作

　　上海浦东临时工外包公司是一家提供劳务派遣、临时工外包、小时工外包、人事外包、人事代理、人力资源外包等业务的劳务公司。作为浦东新区劳务派遣外包市场上的主要品牌之一,公司一直秉承着“、负责、诚信、创新”的宗旨,为客户提供更加优质、高效的人力资源服务。 作为劳务派遣服务的公司,上海浦东临时工外包公司拥有一支经验丰富、化的人力资源团队。公司聘请了一批高素质、有扎实劳动派遣工作经验的管理人员,为客户提供更加精细化、化、定制化.